인사제도안내

이노크리시스템 인재상

이노크리시스템은 공정한 인사제도와 구성원의 꿈을 실현시켜줌으로써 최고의 가치를 창조합니다.
학력, 성별 등 개인의 속인적요인에 따른 차별이 없는 공정한 능력주의 인사를 기본 원칙으로 하여 동종업계 최고의 가치를 창조하는 시스템을 지향하고 있습니다.

전형절차안내

1. 모집 공고

직무 분야별 인력 소요 발생시 수시로 채용을 진행하고 있습니다.

2. 서류 전형

모집 요강에 적합한 전공 및 경력을 기본적으로 검토합니다.

스펙보다는 성장 가능성과 인성에 대한 검증을 위해 자기소개서,
경력기술서등을 꼼꼼히 검토합니다.

3. 면접 전형

면접 전형은 서류합격자에 한하여 개별 통지합니다.

신입직의 경우 태도 및 성장 가능성, 경력직의 경우 실무 지식 및
리더쉽 위주로 면접을 진행합니다.

지원분야에 따라 실무 Test를 진행 할 수 있습니다.

4. 최종 합격

입사시 구비서류를 안내 드리며 구비서류를 준비하시어 입사시 제출하게 됩니다.

경력직의 경우, 처우 협상 및 입사시기를 조율하게 됩니다.